De Wet op Financieel Toezicht (Wft) vereist dat u als ondernemer zorgt voor een integere en beheerste bedrijfsvoering. In het kader van werkgeversaansprakelijkheid vallen hier onder andere de mensen onder die onder uw verantwoordelijkheid werken. Dit geldt niet alleen voor uw vaste medewerkers, maar ook voor flexibele arbeidsrelaties als freelancers of ZZP’ers.

Freelance-overeenkomst

Met een freelancer mag u echter geen gezagsverhouding hebben en geen resultaatgerichte beloningsafspraken maken in verband met de beloningsregels. Als een ZZP’er een klant bij u onderbrengt, wie heeft dan het portefeuillerecht? Wie is er aansprakelijk wanneer er onverhoopt een verkeerd advies is gegeven? En zo zijn er nog meer zaken te regelen. Neemt u daarom contact met ons op om de zaken vooraf goed vast te leggen.